2004年至2008年期間：

學了3年“工商管理”專業的馬龍，大學畢業后又奔向“領導學”碩士研究生這一專業臺階。從1993年至今，他先后做干部、組織管理、人事、勞資、員工培訓等工作，熟悉掌握員工培訓等人力資源開發體系，曾多次組織開展員工職業技能競賽及培訓交流、班組建設論壇等活動。

近幾年，馬龍把職業生涯開發與管理運用于人力資源開發，講授、傳播、實踐《職業生涯開發與管理》，指導員工進行職業生涯規劃，幫助其實現自我價值。他還通過了中國職業經理培訓學院和Ｔ＆Ｔ中國品牌管理研究中心的Ｔ＆Ｔ國際教練式老板（經理人）特訓，成長為優秀的職

幾年來,馬龍在職業生涯的道路上不斷學習新知識、樹立新觀念；不斷的努力、實踐、探索，取得了一次次新的進步和成長，是職業生涯開發與管理的實踐者、受益者、傳播者和推廣者。他撰寫的論文《職業生涯與人生成功》獲蘭州石化企業管理論文一等獎�！对囌撊绾蝿撔聠T工培訓工作的機制與措施》獲蘭州石化培訓管理論文一等獎。